Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Межрегиональный вахтовый метод отпуск

Межрегиональный вахтовый метод отпуск

Муж хотел устроиться вахтовым методом, приехал на место в назначенный день, но условия проживания не понравились. Тд не заключили. Уехал домой. Может ли потребовать компенсации за дорогу и медосмотр от предприятия?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа вахтовым методом

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом ст. Про оплату отпуска при суммированном учете рабочего времени было опубликовано много консультаций.

Однако на практике часто встречаются ситуации, когда работник ежемесячно трудится сверхурочно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Муж поехал на вахту первый месяц, но ему там не понравилось. Можно ли ему уехать обратно по раньше? Ответ на вопрос дан по телефону. Болел с 27 по 7 ,как должны оплатить больничный?

На свободную вахту ставят обучение уполномочен. Работаем вахтой на острове. Место сбора и работадатель находиться на материке.

Моя смена приехала к месту сбора во время. Работадатель не смог нас отправить. И мы 4 дня просидели около базы. Эти 4 дня теперь оплачивают предидущей смене. А нам хотят закрыть каждый день по 8 часов. Хотя на вахте нам платят за сутки плюс ночные. Плюс к этому у нас получается недоработка по часам на год. И нас в близжайбм будущем вызовут на вахту заранее на 2. Подскажите правомерно ли с нами поступают. Имеют ли право заставить отрабатывать при увольнении если я работаю вахтовым методом?

Работодатель обязан отправить меня домой с вахты за его счет? Предприятии ссылается на выписку из приказа компании что питаться только на предприятии.

И компенсацию получить нельзя. Я работаю на севере. Я отработал месяц и билет домой мне не покупают. Может ли меня работодатель задержать еще? Не вызывают на объект уже в течение полугода. Писал заявление на аванс, аванс дали. Долден ли я буду выплатить аванс который мне выплатили, за то время когда я сидел дома и меня не вызывали. Могу ли я написать и получить. Работа охранником. Если я отработала вахту 1,5месяца,а мой сменщик задерживается и не может заехать вовремя ,меня заставляют остаться.

Какие я имею права? Такая ситуация у меня: И вот сегодня настал день пересменки, работодатель отказывается нас менять, аргументируя это отсутствием дорог, хотя дороги есть. Как мне быть? Могу ли я написав объяснительную уехать самостоятельно со скважины? Так вот вопрос ,обязаны ли оплатить мне билет Заставляют иногда работать две смены подряд. Хотелось бы уточнить. Я работаю в городе.

Живу в 30км от города. Считаюсь иногородней. Работаю официально. Должны ли нам оплачивать хоть какую-то сумму? Я работаю 28 через Начальство заставляет перейти на 42 через Профсоюза у нас нету.

Спасибо Подскажите, мы можем взять на работу человека который прописан в Нефтеюганске, но проживает в Омске, вахтовым методом. Допустим организация находится в Москве а работаю вахтой в области там же проживаю Вчера сильно заболела, высокая темпа, на данный момент не трудоспособна. Что мне делать в такой ситуации? Менеджеру я сообщила о том. Мне интересно,почему,при переводе на вахтовый метод работы,работодатель указывает в направлении на мед.

Заинск в г. Вахта платная. Расстояние до работы составляет 60км. Плата составляет 40р в одну сторону и 40р обратно. Что нужно пиедпринять, чтобы вахту сделали бе платной Вот я давно работаю сотрудником охраны в Москве,по так называемой вахте.

А фактически то мы работаем по бумажкам сутки через трое. У меня вопрос. Почему не вводят официальный закон о вахтовом методе работы в охранных структурах,чтобы была достойная зарплата и личное время на полноценный отдых,а не 3 - 4 часа в сутки Ответ на вопрос дан по телефону.

Я устроился по временному договору вахтовым методом,фирма купила мне билеты до места работы,я отработал два месяца и мне сообщили что я уволен и могу ехать дамой и билеты сам должен покупать. Законно ли это? И как выбить с фирмы деньги за билеты?

Директор попросил остаться еще на 2 недели. Но зачем то провели меня по договору. Считаю это не по закону. Было по 11 часов в день. С перевели на 10 часовой раб. Согласно графика учета рабочего времени пример г. По графику из дома на вахту 21 и 22 дни пути, через месяц с работы 22 и 23 дни пути то есть свободная вахта началась.

Отпуск по графику работодатель ставит только на свободные вахты. Считаю что это не допустимо тр. Продолжается с г. Я работаю вахтой в районе крайнего севера. Хотела бы уточнить такой момент В прежней организации ,в которой я работала по окончанию года мне выплачивали компенсацию за не отработанное время. Т к в год я должна отработать примерно часов,а так как я работаю вахтой ,я эти часы не дорабатываю и по факту получается ,что я отрабатываю всего часов.

В организации в которой я работаю сейчас никаких выплат нет. Могу ли я при увольнении получить эту компенсацию за всё отработанное время? Организации выплачивают такие компенсации на своё усмотрение или это прописано в ТК?

Работаю через аутсорсинг. После окончания срока вахты хотелось устроиться самостоятельно официально на данное предприятие. Но мне говорят,что я не могу не отработав на них полгода при оформлении мне данной информации не давалось или я должна себя выкупить. Правомерно ли это? Работаю через аутсорсинговую компанию,после окончания вахты хотелось устроиться самостоятельно официально на данное предприятие. Но мне говорят,что я должна отработать на них полгода либо выкупить себя.

Это правомерно? А зарплату раскидывают как за месяц 31день. И имеют ли права? Имеют ли они на это право? Когда положен отпуск? В конторе сказали, что нужно отработать два года, чтобы взять полный отпуск, а пол отпуска, отработать год.

Задерживают перевахтовку на 3 дня, как этого избежать и когда положен отпуск, через 6 или 11 месяцев?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Что нужно знать о вахтовом методе работы

HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов. Тренинги Список и программы наших тренингов. Управление персоналом Подборка наших статей по управлению персоналом. Трудовой кодекс РФ полный текст в последней редакции. Производственный календарь Производственный календарь , , , , , , , , ,

Преимущества работы вахтой весомы: от сокращения сроков проекта до снижения уровня безработицы в целом. Правда, есть и определенные трудности, о которых нужно помнить работодателю. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом. Одной из разновидностей организации рабочего процесса по выполнению возложенных на организацию или принятых ей задач и функций является вахтовый метод организации работ. Учитывая специфику этого метода организации работ особенностям регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, посвящена гл. Одновременно с указанной главой Трудового кодекса Российской Федерации действуют в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации ст.

Межрегиональный вахтовый метод отпуск

В соответствии со статьей Трудового Кодекса РК при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную Трудовым Кодексом РК. При этом работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов.

Межрегиональный вахтовый метод отпуск

Вахтовый метод организации работ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Права и обязанности работодателя 3. Рабочее время и время отдыха 4. В связи со спецификой деятельности Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени. Условия труда при работе вахтой определяются Трудовым Кодексом и иными существующими нормативными правовыми актами РФ.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

У работодателя может быть предусмотрен вахтовый метод работ. Он может применяться как ко всем работникам, так и к их части некоторым категориям. Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение в место постоянного проживания. Вахтовый метод работы предполагает наличие одновременно следующих условий:.

Вахтовый метод работы в 2019 году

Межрегиональный вахтовый метод отпуск

В соответствии со статьей Трудового Кодекса РК при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает рабочее время, время отдыха, время в пути от местонахождения работодателя или от пункта сбора до места работы и обратно. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную Трудовым Кодексом РК.

В соответствии с п. Расчет отпуска Если работник-вахтовик занят на предприятии с вредными либо опасными условиями труда, он также имеет право на дополнительный отпуск на основании ст. В стаж работы, который дает право вахтовикам на дополнительный отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Согласно пункту 13 Постановления о среднем заработке для случаев, когда средний заработок определяется не в целях оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск то есть, например, для случаев оплаты труда в период командировки , при суммированном учете рабочего времени используется показатель? В таком случае берут в основу большее количество отработанного времени, то есть, 20 дней. Зарплата рабочих, которые трудятся вахтовым методом, не имеет постоянных величин в виде окладов, поэтому начисляется за отработанные часы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Вахтовый метод работы: образцы основных документов

Отпуск должен быть предоставлен после использования междувахтового отдыха, или они могут накладываться друг на друга? Есть ли у сотрудника право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если он работает вахтовым методом? Ответ юриста: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха и не может совпадать с ними. Правовое обоснование: Порядок предоставления отпусков работникам, работающим вахтовым методом, регламентируется Трудовым кодексом РФ и Основными положениями в части, не противоречащей ТК РФ. Согласно ст. И, хотя дни междувахтового отдыха прямо не указаны в этой статье, из последующих норм закона становится очевидным, что указанные дни и дни отпуска представляют собой два разных времени отдыха. Дорогие читатели!

Вахтовый метод – это особая форма организации работ, основанной на как межрегиональное, так и внутрирегиональное использование трудовых ресурсов. . дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера.

Права и обязанности работодателя 3. Рабочее время и время отдыха 4. В связи со спецификой деятельности Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени.

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях. Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Роструд пояснил порядок оплаты замещающим отпускников работникам В РФ изменены правила работы нотариусов В ГД внесли законопроект об уменьшении сроков хранения кредитных историй с 10 до 3 лет Роскомнадзор составил в отношении Google протокол за недостаточную фильтрацию запрещенного контента Центробанком выявлена новая схема мошенничества при переводе через банкоматы. В инвестиционном полку прибудет Полномочия нотариусов делегируют должностным лицам городских округов ГД рассмотрит инициативу по введению наказания за продажу гаджетов без отечественного ПО Регистрация недвижимости получила еще одну степень защиты Минфин прогнозирует скорое снятие ограничений на интернет-продажу драгоценностей. Главное Документы Эксперты. Основная цель - сокращение сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также осуществление иной производственной деятельности.

В соответствии со статьей Трудового Кодекса РК при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой В целом Трудовой кодекс РФ вахтовый метод саму вахту понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами. Работа вахтовым методом ТК ограничена по длительности периодом в месяц. Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть. При его отсутствии действуют в рамках ст.

Межрегиональный вахтовый метод отпуск

Абылкасымова М. Согласно статье 92 Трудового кодекса РК далее - Кодекс оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы должности и средней заработной платы статья 87 Кодекса. Вебинар "PRO1C. Согласно пункту 7 Правил, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного часового заработка на количество рабочих дней рабочих часов , приходящихся на период события.

Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой В целом Трудовой кодекс РФ вахтовый метод саму вахту понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами. Работа вахтовым методом ТК ограничена по длительности периодом в месяц. Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть.

Комментариев: 7
  1. Василиса

    Так бывает. Можем пообщаться на эту тему.

  2. conthambcred71

    м...да грязь,насилие,жестокость.

  3. Лариса

    Браво, ваша фраза просто отличная

  4. Владислава

    офигенно!

  5. neymutnare

    Признателен за помощь в этом вопросе, как я могу Вас отблагодарить?

  6. Светлана

    также, жду не дождусь, 10 декабря. когда Реал против зенита….

  7. Семен

    Я думаю, что это — серьёзная ошибка.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://pravo-expert.cyou